Ley 53/84 y la Legión501
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- Spanish Garrison
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Ley 53/84 y la Legión501
Como hago referencia en el Asunto del Post, los empleados públicos tienen una serie de incompatibilidades que se desarrollan en la Ley 53/84, y por ello se deben adoptar ciertas medidas para evitar posibles desavenencias con la Corporación para la que se trabaje. En relación a pertenecer a la Spanish Garrison, es una actividad, en principio, compatible (ya que no se percibe ningún emolumento) pero es recomendable comunicar a la Corporación de turno la participación en esta. Esta comunicación debe ir acompañada de un documento oficial de la Legión501 en el que se refleje que es una actividad realizada por voluntarios que no perciben ningún salario y que se realiza en su tiempo libre. Un ejemplo de escrito sería este:
“La Legión 501 es una organización sin ánimo de lucro internacional de características “STAR WARS” que se dedica a realizar un homenaje del universo de Star Wars a través de la creación, exhibición y uso de disfraces que representan a los villanos de la saga de películas. La Legión 501 “Spanish Garrison” , promueve el interés en Star Wars y facilita el uso de estos trajes en eventos relacionados, además de contribuir a la comunidad mediante la beneficencia y el trabajo voluntario, que en ningún caso es remunerado y se ejercita en el tiempo libre de que dispone cada persona de manera individual.
Se significa que esta organización no percibe ningún tipo de subvención pública.”
Quiero subrayar, que la aceptación por escrito de la compatibilidad de actividades por parte de la Corporación de turno, es ir sobre seguro y evita problemas.
Un saludo.
- vrobador
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Re: Ley 53/84 y la Legión501
Echándole un vistazo a la ley que comentas (https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-1985-151) habla específicamente, según el artículo primero de la propios ley:
La Legión 501, Spanish Garrison incluida, como dices es una asociación sin ánimo de lucro, y las actividades que se realizan son de voluntariado. El voluntariado no es de ninguna forma un puesto de trabajo, ni supone ningún cargo (salvo quizás los representantes legales y directivos) ni supone actividad en el sector público, por lo que el ser miembro no incurre por lo tanto en incompatibilidad.El personal comprendido en el ámbito de aplicación de esta Ley no podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño, por sí o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público
En cualquier caso, tal y como la ley explica y tú mismo comentas, es responsabilidad de la corporación, administración u organismo para el que trabajes el conceder a un trabajador que lo solicite la compatibilidad de la que habla la ley.
En la Spanish Garrison hay compañeros que son funcionarios de diversas administraciones y organismos y sus labores de voluntariado en esta u otras asociaciones sin ánimo de lucro nunca han planteado problemas de incompatibilidad legales. De todas formas, si alguno de ellos ha tenido este problema o similar, seguro que nos lo indica y nos facilita la manera de resolverlo.
Un saludo.
Enviado desde el Destructor Estelar Quimera
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Re: Ley 53/84 y la Legión501
Ya que esto sería un Asunto de los miembros debla 501. Que son los que se apuntan y posteriormente acuden a las misiones de diferente tipo, acompañados eso sí , de sus geniales apoyos.
Saludos.
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Re: Ley 53/84 y la Legión501
Es un tema de interés general planteado por un aspirante a miembro. No hay problema en que esté en el apartado publico, JericóJericó escribió:Buenas , creo que esto no procede que este en el foro general .
Ya que esto sería un Asunto de los miembros debla 501. Que son los que se apuntan y posteriormente acuden a las misiones de diferente tipo, acompañados eso sí , de sus geniales apoyos.
Saludos.
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Re: Ley 53/84 y la Legión501
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- Spanish Garrison
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