Ley 53/84 y la Legión501
Publicado: 22 Mar 2018, 21:42
Buenas a todos. Abro este post informativo para conocimiento de todo aquel que sea empleado público de cualquier Administración, ya sea, Local, Comunidad o del Estado. Quiero aclarar que lo que aquí comento es en relación a un “problema” surgido con una administración local, no quiere decir que en todas pase igual, pero en mi opinión se debe tener en cuenta.
Como hago referencia en el Asunto del Post, los empleados públicos tienen una serie de incompatibilidades que se desarrollan en la Ley 53/84, y por ello se deben adoptar ciertas medidas para evitar posibles desavenencias con la Corporación para la que se trabaje. En relación a pertenecer a la Spanish Garrison, es una actividad, en principio, compatible (ya que no se percibe ningún emolumento) pero es recomendable comunicar a la Corporación de turno la participación en esta. Esta comunicación debe ir acompañada de un documento oficial de la Legión501 en el que se refleje que es una actividad realizada por voluntarios que no perciben ningún salario y que se realiza en su tiempo libre. Un ejemplo de escrito sería este:
“La Legión 501 es una organización sin ánimo de lucro internacional de características “STAR WARS” que se dedica a realizar un homenaje del universo de Star Wars a través de la creación, exhibición y uso de disfraces que representan a los villanos de la saga de películas. La Legión 501 “Spanish Garrison” , promueve el interés en Star Wars y facilita el uso de estos trajes en eventos relacionados, además de contribuir a la comunidad mediante la beneficencia y el trabajo voluntario, que en ningún caso es remunerado y se ejercita en el tiempo libre de que dispone cada persona de manera individual.
Se significa que esta organización no percibe ningún tipo de subvención pública.”
Quiero subrayar, que la aceptación por escrito de la compatibilidad de actividades por parte de la Corporación de turno, es ir sobre seguro y evita problemas.
Un saludo.
Como hago referencia en el Asunto del Post, los empleados públicos tienen una serie de incompatibilidades que se desarrollan en la Ley 53/84, y por ello se deben adoptar ciertas medidas para evitar posibles desavenencias con la Corporación para la que se trabaje. En relación a pertenecer a la Spanish Garrison, es una actividad, en principio, compatible (ya que no se percibe ningún emolumento) pero es recomendable comunicar a la Corporación de turno la participación en esta. Esta comunicación debe ir acompañada de un documento oficial de la Legión501 en el que se refleje que es una actividad realizada por voluntarios que no perciben ningún salario y que se realiza en su tiempo libre. Un ejemplo de escrito sería este:
“La Legión 501 es una organización sin ánimo de lucro internacional de características “STAR WARS” que se dedica a realizar un homenaje del universo de Star Wars a través de la creación, exhibición y uso de disfraces que representan a los villanos de la saga de películas. La Legión 501 “Spanish Garrison” , promueve el interés en Star Wars y facilita el uso de estos trajes en eventos relacionados, además de contribuir a la comunidad mediante la beneficencia y el trabajo voluntario, que en ningún caso es remunerado y se ejercita en el tiempo libre de que dispone cada persona de manera individual.
Se significa que esta organización no percibe ningún tipo de subvención pública.”
Quiero subrayar, que la aceptación por escrito de la compatibilidad de actividades por parte de la Corporación de turno, es ir sobre seguro y evita problemas.
Un saludo.